Atualmente é um grande desafio dirigir uma organização empresarial, sem contar o fato da grande responsabilidade que tem o Empresário para manter a empresa no mercado.

E não é só o fato de manter a organização no mercado, mas sim de contratar as pessoas certas e conduzir as rotinas delas; ter certeza do ramo de atuação; fazer um bom "marketing"; ter uma pessoa qualificada para cuidar das questões financeiras e pensar em tudo o mais que pode oferecer não só para o mercado de trabalho, mas também para os colaboradores da empresa.

Ter bons relacionamentos, integração com a equipe e acima de tudo profissionalismo, são outros fatores que desafiam o Empresário.

Hoje vemos empresas quebrarem por falta de eficiência na atuação do Empresário, ou até por falta de conhecimento na área em que atua. Alguns até acham que o importante é o nível hierárquico que possuem e, então, deixam tudo correr nas mãos de pessoas, sem direção e controle, como se nada estivesse acontecendo e como se não tivesse uma empresa para ser organizada.

Passa pela minha cabeça, qual seria o Empresário ideal?

Concluo que é necessário para ser um bom Empresário:

- gostar do que está fazendo; trabalhar não só pelo dinheiro ou vantagens que lhe são oferecidas para benefício próprio.

- pensar no que é mais importante para a empresa, dar continuidade para que ela esteja no mercado por muito tempo e não deixar que ela um dia se encontre em crise, tenha que se desfazer de funcionários, cortar gasto, pedir empréstimo em bancos ou financeiras.

- o Empresário tem que mostrar que é seguro de suas atitudes, que domina o que está fazendo, que é merecedor de estar na posição que ocupa.

- ter ambição também é importante.

Existem dificuldades em se encontrar um profissional com todas essas qualidades e, ainda, disposto aos desafios do mercado.

Genilúcia Rodrigues da Silva.